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    龙岩学院2018年高层次人才引进指南
      龙岩学院简介

      龙岩学院是经中华人民共和国教育部批准设立的实行“省市共建、以市为主”管理体制的全日制多科性本科院校。学校坐落于著名革命老区——福建省龙岩市,是根植并成长于红土地的唯一一所本科院校。前身为创办于1958年的龙岩师范高等专科学校,2001年原福建资源工业学校并入龙岩师范高等专科学校,2004年5月,正式升格更名为龙岩学院。

      学校面向23个省(市、区)招收本科生以及少数民族预科生,全日制在校生11424人;现有教职工905人,专任教师593人,教师中具有副高以上职称268人,具有博士、硕士学位585人;享受国务院政府特殊津贴专家2人;国家级人才4人;设有14个二级学院、2个研究院。有40个本科专业,所设专业涵盖文学、理学、工学、经济学、管理学、教育学、农学、艺术学等八大学科门类。学校总占地面积约76万平方米,校舍建筑总面积约36万平方米,现有教学科研仪器设备总值16041.11万元,配备较为完善的体育设施和多种类的活动场所;图书馆馆藏电子图书近150万册、纸质图书近100万册、纸质报刊近1400种,拥有现代化检索系统和镜像站点,是闽西最大的文献信息中心。

      一、引进高层次人才类型与数量、条件及要求

      (一)二级学院科技副院长:8名(详见:附表一),具有博士学位或高级职称的学术带头人,有较强的科研或服务社会能力,取得较好的科研成绩;

      (二)技术服务型教师:24名(详见:附表二)。具有博士学位或高级职称。由龙岩学院与企业联合引进,入编龙岩学院,享受龙岩学院同等条件工作人员的职称晋升等相关待遇,承担部分教学、科研任务,主要职责是科技服务产业创新发展。

      (三)教学、科研型教师:18名(详见:附表三),要求具有博士学位或高级职称。

      引进的高层次人才必须具有副教授及以上职称或博士学位,并在本学科领域具有较高学术造诣和较强科研能力,能够带领或融入学术团队进行教学科研工作。其中:具有教授职称的年龄要求在55周岁及以下;具有非教师职称系列的应用型副高职称的年龄要求在45周岁及以下;具有博士学位的年龄要求在35周岁及以下。

      二、待遇

      (一)二级学院科技副院长

      1、引进5年内,享受每月4000元生活补助,试用一年,考核合格,一次性给予安家费40万元,合计64万元。

      2、年薪20万元以上,科研启动费面议。

      (二)技术服务型教师(博士或高级职称者)

      1.引进5年内,享受每月4000元生活补助,试用一年,考核合格,一次性给予安家费40万元,合计64万元。

      2.既享受龙岩学院在编教师的基本工资、五险一金及教学、科研绩效奖励(12~15万元),同时又可根据协议获取企业年薪10~30万元。

      (三)教学、科研型教师:

      1、引进5年内,享受每月4000元生活补助,试用一年,考核合格,一次性给予安家费40万元,合计64万元。

      2、年薪12~15万元。

      3、科研启动经费10万元(文科),25万元(理工科)。

      以上三类引进人才的配偶,具有全日制硕士研究生及以上学历,可直接入编龙岩学院。合同服务期七年,对于特别优秀的高层次人才,实行“一人一策”。

      三、引进计划
    附件一:二级学院科技副院长,计划招收8
    序号 院系 引进人才的学科或研究方向
    1 文学与传媒学院 新闻传播类
    2 外国语学院 翻译、商务英语等英语(类)专业
    3 经济与管理学院 工商管理类(或经济类、金融类)
    4 教育科学学院 教育学类
    5 信息工程学院 计算机硬件类及相关专业
    6 化学与材料学院 材料类、应用化学类、环境类相关专业
    7 资源工程学院 采矿工程类、地质工程类、测绘工程类、土木工程类
    8 奇迈学院 土木工程、计算机、机械工程、财务管理、学前教育

     
    附件二:技术服务型教师,计划招收24
    序号 合作企业 拟招岗位或专业方向 拟招人数 拟招专业
    1 紫金矿业集团矿冶设计研究院 项目负责人、科研 4 矿物加工、冶金、化工
    2 福建龙净环保股份有限公司 脱硫设计、水处理、研发、设计 5 化学、化工、热能与动力、环境工程、水处理、高分子材料
    3 福建宏贯路桥防腐科技有限公司 材料力学受力分析 1 材料学或化学
    4 龙岩市海德馨汽车有限公司 研发工程师 1 汽车、电气、机械、液压、通信等相关专业
    5 福建永强岩土股份有限公司 副总工程师 1 土木工程、岩土工程、地质、水文地质工程、海洋工程等
    6 福建逢兴机电设备有限公司 研发工程师 1 电气自动化、机电一体化
    7 福建望诚电子有限公司 技术总监 1 物联网、软件设计与开发
    8 福建龙生生物科技有限公司 副总经理 2 生物医学、细胞生物学
    9 福建龙夏电子科技有限公司 半导体功率器件研发、应用 1 微电子、电力电子
    10 福建强纶新材料股份有限公司 技术中心工程师 1 金属材料,高分子材料,复合材料
    11 福建易动力电子科技股份有限公司 嵌入式软件工程师、产品安全与可靠性工程师 2 电气工程及其自动化、电子与机械、电路与系统、电子信息工程等相关专业
    12 福建龙岩闽雄生物科技股份有限公司 技术经理 1 微生物
    13 福建钰辰微电子有限公司 研发技术总监 1 导电油墨、RFID、集成电路、系统集成、微电子等物联网相关领域
    14 福建辰光电子有限公司 研发技术总监 1 集成电路、系统集成、智慧城市等物联网相关领域
    15 福建龙马环卫装备股份有限公司 电气工程师液压工程师项目负责人 3 电气工程及其自动化、电子信息工程、液压技术、液压流体力学、固废处理等相关专业
    16 福建龙新三维阵列科技有限公司 化工研发工程师 1 化学、化工或材料相关专业

     
    附件三:教学、科研型教师,计划招收18
    序号 使用单位 学科或专业方向 数量 要求
    1 化学与材料学院 环境生态类专业 2  
    2 材料类专业 3 研究方向:金属材料、光电材料、新能源材料
    3 机电工程学院 车辆工程 3 有企业工作经历优先
    4 光电信息科学与工程 2  
    5 控制工程、智能系统 2  
    6 电气工程、电力工程、电气信息工程 1  
    7 教育科学学院 教育学 2  
    8 学前教育 2  
    9 经济与管理学院 旅游餐饮类 2  
    10 景区开发与管理、城市规划与设计 2 会熟练应用Arcgis等规划软件
    11 会计与审计类 2  
    12 工商管理类 2  
    13 马克思主义学院 马克思主义哲学 2  
    14 马克思主义政治经济学 1  
    15 中国史(以明清经济社会史、近现代史、民国史为主),政治学(以中共党史、政治学理论为主),马克思主义理论(以国外马克思主义、海外中共党史为主) 3  
    16 生命科学学院 动物医学类 2  
    17 生物制药技术或中药制药技术 1  
    18 动物科学类 1  
    19 食品科学与工程类 1  
    20 体育学院 运动医学、运动康复与健康、运动人体科学 2  
    21 外国语学院 英语 3 旅游、商务、翻译等方向
    22 文学与传媒学院 新闻传播学类 2  
    23 中国语言文学类 2  
    24 社会学 1  
    25 人类学 1  
    26 历史学 2  
    27 信息工程学院 计算机科学与技术类 2  
    28 应用数学专业 2  
    29 艺术与设计学院 艺术学(产品设计方向) 2  
    30 艺术学(美术方向) 1  
    31 机械类(工业设计专业) 1  
    32 表演艺术类(钢琴伴奏专业) 1  
    33 音乐学 1  
    34 资源工程学院 桥梁与隧道工程、结构工程、防灾减灾工程及防护工程 2  
    35 摄影测量与遥感、地理信息系统、测量工程 2  
      四、报名及联系方式

      (一)将本人简历发送至龙岩学院招聘邮箱:

      lyunhr@yeah.net、lyunrsc@126.com

      (投递简历格式:姓名-学历-专业-应聘岗位名称)

      (二)技术服务型教师及符合龙岩市千人计划的博士,同时须尽快登录龙岩市引进人才平台(http://lyrcjt.com/about/?138_1.html),点击事业单位专业技术人才(企业专才)或龙岩学院人才申报窗口注册登录进行报名。

      (三)咨询电话:0597-2793734、2793736(联系人:卢老师、方老师)

      龙岩学院清洁能源协同创新中心招聘启事

      (多学科、多岗位、高待遇)

      因团队建设需要,龙岩学院清洁能源协同创新中心拟引进多名全职科研人员(博士学历人员可按龙岩学院教学科研岗引进)。中心核心研究领域为质子导体及能源政策,研究方向涉及电解质、电催化剂、燃料电池、超级电容器、能源政策、能源技术经济分析等。

      基本岗位要求:

      1、热爱教育事业,政治素质好,品行端正,遵纪守法,爱岗敬业;

      2、身心健康,符合福建省教育厅规定的教师资格认定体检标准;

      3、年龄要求:具有教授职称的年龄要求在55周岁及以下;具有非教师职称系列的应用型副高职称的年龄要求在45周岁及以下;应届博士和硕士毕业生的年龄一般要求35周岁及以下。

      4、招聘专业要求:化学、材料、化工、物理、能源、环境、经济、财务、管理、政策、英语等相关专业。

      招聘岗位:教授、副教授、讲师、助手、博后、博士生、财务管理、行政人员等(有工作经验者优先;立即到岗者优先;有海外研究或工作经验人员优先考虑)。博士学历者可选择入编龙岩学院。

      五、具体招聘岗位及要求

      【岗位一】科研助手(聘用制,有晋升空间)

      会计、财务类本科及以上学历,或者化学、材料专业本科或研究生毕业,有工作经验、熟练操作办公系统、英语听说读写水平俱佳者优先。

      【岗位二】离子液体(博士/硕士)

      离子液体和聚离子液体合成。要求具有离子液体合成和表征经验,最好是曾从事离子液体电化学性质研究或基于离子液体的复合膜开发。有相关表征仪器使用或维护经验。

      【岗位三】多孔材料(博士/硕士)

      要求有金属有机框架(MOFs)、共价有机框架(COFs)、分子筛及相关的晶态多孔材料的结构设计、可控合成、结构测定与吸附性能、结构化学等研究经验。有相关表征仪器使用或维护经验。

      【岗位四】质子导体或离子导体(博士/硕士)

      离子导体合成与物理化学性质研究。要求有质子交换膜燃料电池、固体氧化物燃料电池、锂离子电池、液流电池、超级电容器或化学传感器等相关电化学器件所需电解质的研究经验。有相关表征仪器使用或维护经验。

      【岗位五】电解质膜或燃料电池(博士/硕士)

      要求有高分子电解质膜合成、表征和性能评价经验、或燃料电池工程经验。有相关表征仪器使用或维护经验。

      【岗位六】能源政策分析和战略研究(博士学位优先)

      要求有能源经济、能源政策分析、能源技术经济分析等相关领域研究经验,且发表过CSSCI、SSCI或SCI文章,英语写作水平较高。

      【岗位七】晶体生长、加工与表征

      要求有有机盐或者无机盐晶体生长、加工与表征等相关领域研究经验。

      【岗位八】海外博士生培养(应届或往届硕士,有科研工作经验者或英语读写水平俱佳者优先,雅思成绩6.5分以上优先)燃料电池、质子导体、晶体生长、加工与表征、经济学等相关领域的应届或往届硕士毕业生,加入本中心后,表现优秀者,除了现有工资,中心将协助争取国家级奖学金或由中心或外方提供全额博士奖学金送往国外一流大学(如比利时鲁汶大学、澳大利亚悉尼大学、荷兰特文特大学、丹麦技术大学)攻读物理或材料或化学或经济学专业博士。

      工作量要求:博士前两年可不教课;积极参与实验室建设和发展;要求发表一定数量的SCI论文和申报一定数量的专利;此外,鼓励获得国家级项目资助。硕士和本科可专职科研。需另签订服务协议。

      薪酬待遇:

      1、基本薪资待遇:待遇面议。若符合龙岩学院引进人才条件的,按相应政策办理入编并享受引进待遇。例如,符合福建省A、B、C类人才标准的,学校将协助办理申请,认定后按相应文件享受省、市引进待遇。

      2、绩效:文章、项目和专利等奖励高。团队将给出团队的统筹经费予以奖励业绩优秀成员。按目前校内政策,入编人员依托本单位申请到国家自然科学基金青年项目,奖励大约10万元,面上项目奖励大约15万元。一区文章奖励大约1万元;高影响因子文章本中心有可能可争取到“影响因子×3000元”的绩效;必须是本单位为第一作者单位。校内奖励或清洁能源中心奖励就高享受,但不可重复享受。

      3、科研经费:有较大的经费支持团队成员的学术发展。

      4、其他支持:中心将辅助团队成员发表论文,申报国际、国家级及省级项目;业绩优秀成员有机会去国外顶尖大学合作研究组做访问学者、攻读博士学位或做博士后等;中心积极支持团队成员职称晋升;鼓励产学研合作。

      【特别说明】对于毕业于原985、211大学的应往届博士毕业生,入选龙岩市千人计划后,现有政策包括:服务期7年,配偶解决工作(配偶是全日制硕士及以上学历的,可以入编);40万安家补助(服务1年之后考核合格一次性发放,税后);另有龙岩市提供的每月4000元的生活补贴,为期5年;对于符合福建省引进人才条件的,福建省还提供每年2万4千的生活津贴,为期5年。

      工作地点:福建省龙岩市

      岗位有效期:自发布之日起生效,招满为止。

      联系方式:fuelcellabc@163.com、lyunrsc@126.com(接收简历的邮件地址)

      注:投递简历邮件标题:姓名-学历-专业-应聘岗位名称